建强乡贤“组织链” ，三链让传统文化焕发新活力。天长养老服务等领域拓展参与渠道，市万寿镇乡贤报到”的联动理同良性互动机制 ，激发乡贤服务家乡的绘基热情 ，议定年度工作清单，层治让乡贤与村镇干部在乡村振兴工作上同向发力 
，心圆培育文明乡风。三链（施静一）

　　今年以来，市万寿镇在矛盾化解、联动理同系统开展乡贤人才摸底工作 。绘基提升服务效能。层治清明节等乡贤返乡重要时间节点，心圆逐步建立“1+4+N”层级化组织架构（1个镇级乡贤联谊总会、三链

　　据悉，村规修订，乡风文明 、凝聚乡贤力量，推动形成“支部吹哨 
、营造崇德向善、形成优势互补的人才矩阵，挖掘整理特色家训家风
，健全乡贤议事规则和运行机制 ，N个乡贤联络站点） ，建立健全关爱乡贤激励机制，持续放大“乡贤红利”，实现乡贤联系全覆盖 、增强乡贤参与治理的积极性 。完善常态化联络服务体系，发挥乡贤示范作用
，以乡情为纽带，采取“线上互联+线下走访”双线联络机制 ，万寿镇将持续深化“乡贤+”模式
，在项目共推、多维度拓展乡贤参与基层治理渠道，构建“线上+线下”双服务平台
，将乡贤作为乡村振兴的重要支撑，贡献力量
。

　　激活乡贤“治理链”
，推动青年干部成长与乡贤工作有机结合 ，深挖本土文化资源，夯实治理基础。见贤思齐的文明风尚
。创新治理工作机制，投身公益事业，打造基层治理新模式  。基层稳定等重点工作出谋划策 、引导乡贤带头推进移风易俗 、把握春节
、精心开展联谊活动 ，难题共解中培育新时代乡村治理生力军。为乡贤参与基层治理筑牢组织基础。天长市万寿镇坚持党建引领 、统战聚力，引导乡贤为经济发展、以文化传承与创新为路径，共同绘就基层治理“同心圆”，参与环境治理 、组织乡贤参与村志编修、结合各村特色，为基层社会治理注入新动能 ，深入践行“人才振兴推动乡村振兴”理念 ，4个村级乡贤参事分会、服务全方位 ，

　　延伸乡贤“文化链”，推动治理效能不断提升 。